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P4等级是员工在公司岗位和工资的等级代码。每个公司的划分都不一样，每个公司都有自己的等级规定。根据员工的工作经验、工资水平和要求，确定员工刚刚进入公司的水平。后期会根据员工的表现和公司的需求来调整员工的水平。
P1、P2：一般岗位空缺，为非常低端的妈妈预留岗位
P3：助手
P4：初级专员
P5：高级工程师年薪15-25万
P6：高级工程师，M1主管，年薪25-35万
P7：技术专家，M2主管，年薪30-50万
P8：高级专家，M3高级经理，M3高级经理
P9：高级专家，M4关键总监，M4关键总监
P10：一般来说，作为M5高级总监，阿里非管理岗位分为10级，其中P6、P7、P8需求最大，也是阿里巴巴所占比例最大的水平。有的工资范围与等级严格挂钩，有的工资与等级没有绝对对应的关系。
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